| 基本給 |
<総合職>(営業職・技術職) <一般職>(営業職・事務職) |
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| 諸手当 | 総合職手当・役職手当・家族手当・資格手当・通勤手当・勤務地手当 他 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 | 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※会社カレンダー(休日年間125日)により土曜日が営業日となる場合があります(年3日程) |
| 福利厚生 社内制度 |
各種社会保険、家賃補助制度、労働保険、制服貸与、共栄共済制度、社宅完備、財形貯蓄制度、退職金、他
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| 就業場所における 受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙 (敷地内喫煙所あり) |
| 勤務地 | 【静岡県内】 沼津市・富士市・静岡市・焼津市・菊川市・浜松市 上記いずれかの営業拠点 または 静岡市葵区の本社 |
| 勤務時間 | 8:20~17:20 (12:00~13:00 昼休み) |
| 教育制度 | (新卒)新入社員に向けた研修が多数あります |
| 研修制度 | 制度あり 新入社員研修・フォロー研修(入社6カ月後)・新入社員電材商品研修・メーカー研修・役職別研修・年代別研修(コミュニケーション研修・自立型人材研修・リーダーシップ研修)・資格取得研修 |
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 会社指定の資格について、取得者については毎月の給与に「資格手当」としてプラスされます。また新たに受験をして合格した者については、受験料の補助もあり。 |
